รศ.ดร.สุขุม เฉลยทรัพย์ ประธานที่ปรึกษาอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต (มสด.) และประธานดำเนินงานสวนดุสิตโพล เปิดเผยว่า ขณะนี้กำลังเกิดวิกฤติเกี่ยวกับปัญหาการพัฒนาบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา เนื่องจากสถาบันอุดมศึกษาส่วนใหญ่จะมีนโยบายการพัฒนาบุคลากรโดยการส่งเสริม ให้ไปเรียนต่อในระดับปริญญาโทและเอกมากขึ้น จนบูมกลายเป็นแฟชั่น โดยมีทั้งลาเรียนแบบเต็มเวลา และลาเรียนบางเวลา แต่สิ่งที่เกิดขึ้นคือมีคนเรียนจบตามหลักสูตรน้อย ทำให้เกิดความสูญเปล่าทั้งเงินทุนและเงินเดือน เพราะส่วนใหญ่ที่ลาเรียนจะได้รับทุน และได้รับเงินเดือนจากหน่วยงานตามปกติ ทำให้สถาบันอุดมศึกษาต้องจ้างอาจารย์มาสอนชดเชยบุคลากรในส่วนที่ขาดไป โดยปัญหาที่พบจะเกิดขึ้นกับสถาบันอุดมศึกษาเกือบทุกแห่ง โดยเฉพาะสถาบันราชภัฏในต่างจังหวัด
รศ.ดร.สุขุม กล่าวต่อไปว่า จากการสำรวจข้อมูลพบว่าเหตุที่บุคลากรเรียนไม่จบตามหลักสูตรมาจากหลายสาเหตุ เช่น แบ่งเวลาไม่ถูกทั้งเรื่องเรียนและเรื่องงาน เรียนตามกระแส หรือถูกผลักดันจากสถาบันให้ต้องไปเรียนโดยไม่ใช่เป็นความต้องการหรือแรงผลัก ดันจากตัวเอง ขณะเดียวกันยังมีปัญหาเรื่องการเงินเนื่องจากการเรียนในระดับปริญญาโทและเอก ต้องมีค่าใช้จ่ายค่อนข้างสูงและที่สำคัญยังมีเรื่องของระบบการคิดวิเคราะห์ ซึ่งเป็นผลมาจากระบบการศึกษาที่ทำให้เด็กรุ่นใหม่คิดวิเคราะห์ไม่ค่อยเป็น อย่างไรก็ตามปัญหานี้ไม่ได้พบแค่ในสถาบันอุดมศึกษาเท่านั้น เท่าที่ทราบสถาบันพลศึกษา รวมถึงหน่วยงานราชการอื่น ๆ ก็มีปัญหาเช่นกัน ซึ่งขณะนี้หลายหน่วยงานกำลังคิดที่จะใช้มาตรการเร่งรัด เช่น ปรับเป็นเงิน หรือตัดการให้ทุน เป็นต้น
“ผมมองว่าเรื่องนี้กำลังกลาย เป็นวิกฤติที่ต้องจับตามอง ถึงแม้ปัญหานี้จะเกิดขึ้นมานานแล้วกับมหาวิทยาลัยราชภัฏตั้งแต่สมัย ยังเป็นวิทยาลัยครูที่จะต้องเตรียมพัฒนาขึ้นเป็นสถาบันราชภัฏและมหาวิทยาลัย ตามลำดับ จึงจำเป็นต้องผลักดันให้บุคลากรได้เรียนต่อในระดับปริญญาโทและเอกเพิ่มขึ้น จึงกลายเป็นปัญหาสะสม เป็นความสูญเปล่า ทำให้การพัฒนาอาจารย์รุ่นต่อ ๆ ไปได้รับผลกระทบ” รศ.ดร.สุขุม กล่าวและว่า ตนอยากเรียกร้องให้สถาบัน อุดมศึกษาให้ความสำคัญกับปัญหานี้และร่วมกันเก็บข้อมูลมาวิเคราะห์และวางแนว ทางแก้ไขปัญหาร่วมกัน เพื่อไม่ให้รัฐต้องสูญเสียงบฯ ไปมากกว่านี้.
ข่าว เดลินิวส์
ภาพ news.nipa.co.th/news.action?newsid=104548
