| |
 |
“ชินวรณ์” รับ มีครู 55,000 คน สอนไม่ตรงวุฒิ มีผลกระทบต่อคุณภาพการศึกษา เร่งพัฒนาคุณภาพครู และบรรจุครู ให้ตรงวุฒิ ระบุรอยต่อ 3 เดือนยังไม่ได้บรรจุครู ให้ สพท.-สถานศึกษา จ้างครูอัตราจ้างมาสอนแทน
นายชินวรณ์ บุณยเกียรติ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ กล่าวถึงผลการวิจัยของสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศ หรือ ทีดีอาร์ไอ ระบุว่า ปัจจุบันครูผู้สอนในสถานศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ในระดับประถมศึกษา และมัธยมศึกษา ประมาณ 55,000 คนสอนไม่ตรงตามวุฒิ หรือสาขาวิชาเอกที่จบมา มีผลต่อคุณภาพการศึกษาว่า เป็นความจริง ตลอดเวลาที่ผ่านมากระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) ทราบดี จึงพยายามหาทางแก้ไข โดยกำหนดเป็นเรื่องเร่งด่วนที่จะต้องมีการปฏิรูปครูทั้งระบบ โดยทำควบคู่กันไปทั้งการพัฒนาครูประจำการ และผลิตครูพันธุ์ใหม่ เพื่อให้ได้ครูสอนตรงตามวุฒิหรือสาขาวิชาเอกที่จบมา
นอกจากนี้ ศธ.ยังมีปัญหาการขาดแคลนครูสะสมกว่า 30,000 อัตรา ถ้ามองภาพรวมจำนวนครูทั้งประเทศกับจำนวนเด็ก จะพอดี คือ เฉลี่ยครู 1 คนต่อนักเรียน 25 คน แต่ในความเป็นจริงครูไม่ได้กระจายอยู่ในพื้นที่เท่ากัน ส่งผลให้เกิดการขาดแคลนครู เช่น โรงเรียนขนาดเล็กที่ครู 1 คน ดูแลนักเรียน 10 คน สอนหลายวิชา
“ปัญหาการขาดแคลนครู ผมขอเรียกร้องให้คณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) และสำนักงบประมาณ เข้าใจว่าการจัดอัตรากำลังครู จะต้องดูในภาพรวม ลงลึกถึงปัญหาที่แท้จริง ไม่เช่นนั้นจะดึงคน เก่งเข้ามาเป็นครูไม่ได้ และไม่สามารถจัดครูให้ตรงกับสาระวิชาที่สอนได้” นายชินวรณ์ กล่าว
รมว.ศธ.กล่าวว่า ตนเป็นห่วงอีกอย่าง เมื่อเราปรับปรุงให้มีตัวเลขจำนวนครูที่ชัดเจนแล้ว จะต้องประสานกับมหาวิทยาลัยผู้ผลิตครู ให้ปรับหลักสูตรผลิตครูให้ตรงกับสาขาวิชาที่ขาดแคลนครูด้วย อย่างไรก็ดี ตนได้มอบนโยบายให้ สพฐ.ไปดูในเชิงการกระจายอำนาจให้สถานศึกษาแต่ละแห่งที่มีครูเข้าร่วมโครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด หรือเออร์ลีรีไทร์ หรือครูที่เกษียณอายุราชการปกติ สามารถบรรจุครูตามวิชาเอกที่โรงเรียนต้องการได้ โดยแบ่งอัตราว่างออกเป็น 2 ส่วน ส่วนที่ 1.บัญชีเปิดสอบทั่วไปและบรรจุตามลำดับเลขที่ ส่วนที่ 2.บัญชีสำหรับโรงเรียนระดับมัธยม ให้เลือกที่จะบรรจุครูตามสาขาวิชาเอกที่โรงเรียนต้องการโดยไม่ต้องเรียงลำดับเลขที่
นายชินวรณ์ กล่าวต่อว่า ปีนี้ตนได้อนุมัติให้ครูเข้าร่วมโครงการเออร์ลีรีไทร์ 13,000 อัตรา ครูเกษียณอายุราชการปกติ 4,000 อัตรา รวมครูเกษียณ 17,000 อัตรา โดยเราผลิตครูพันธุ์ใหม่ในหลักสูตร 5 ปี ปีละ 3,000 อัตรา ส่วนที่เหลือจะต้องเปิดสอบบรรจุเข้ามาทดแทน ดังนั้น ตนจึงมอบหมายให้คุรุสภาเตรียมการอนุมัติใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู ตลอดจนอบรมพัฒนาครูเหล่านี้ เพื่อเข้าไปสอนทดแทนอัตราครูที่ขาดแคลน สำหรับช่วงรอยต่อประมาณ 3 เดือนยังไม่มีการบรรจุครูใหม่ คงเป็นหน้าที่ของเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) และสถานศึกษาหาวิธีบริหารจัดการภายใน อาจใช้วิธีการจ้างครูอัตราจ้างมาทดแทนไปพลางก่อนมีการสอบบรรจุครูและเรียกครูมาบรรจุในอัตราที่ขาดไป
นายชินวรณ์ บุณยเกียรติ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ กล่าวถึงผลการวิจัยของสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศ หรือ ทีดีอาร์ไอ ระบุว่า ปัจจุบันครูผู้สอนในสถานศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ในระดับประถมศึกษา และมัธยมศึกษา ประมาณ 55,000 คนสอนไม่ตรงตามวุฒิ หรือสาขาวิชาเอกที่จบมา มีผลต่อคุณภาพการศึกษาว่า เป็นความจริง ตลอดเวลาที่ผ่านมากระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) ทราบดี จึงพยายามหาทางแก้ไข โดยกำหนดเป็นเรื่องเร่งด่วนที่จะต้องมีการปฏิรูปครูทั้งระบบ โดยทำควบคู่กันไปทั้งการพัฒนาครูประจำการ และผลิตครูพันธุ์ใหม่ เพื่อให้ได้ครูสอนตรงตามวุฒิหรือสาขาวิชาเอกที่จบมา
นอกจากนี้ ศธ.ยังมีปัญหาการขาดแคลนครูสะสมกว่า 30,000 อัตรา ถ้ามองภาพรวมจำนวนครูทั้งประเทศกับจำนวนเด็ก จะพอดี คือ เฉลี่ยครู 1 คนต่อนักเรียน 25 คน แต่ในความเป็นจริงครูไม่ได้กระจายอยู่ในพื้นที่เท่ากัน ส่งผลให้เกิดการขาดแคลนครู เช่น โรงเรียนขนาดเล็กที่ครู 1 คน ดูแลนักเรียน 10 คน สอนหลายวิชา
“ปัญหาการขาดแคลนครู ผมขอเรียกร้องให้คณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) และสำนักงบประมาณ เข้าใจว่าการจัดอัตรากำลังครู จะต้องดูในภาพรวม ลงลึกถึงปัญหาที่แท้จริง ไม่เช่นนั้นจะดึงคน เก่งเข้ามาเป็นครูไม่ได้ และไม่สามารถจัดครูให้ตรงกับสาระวิชาที่สอนได้” นายชินวรณ์ กล่าว
รมว.ศธ.กล่าวว่า ตนเป็นห่วงอีกอย่าง เมื่อเราปรับปรุงให้มีตัวเลขจำนวนครูที่ชัดเจนแล้ว จะต้องประสานกับมหาวิทยาลัยผู้ผลิตครู ให้ปรับหลักสูตรผลิตครูให้ตรงกับสาขาวิชาที่ขาดแคลนครูด้วย อย่างไรก็ดี ตนได้มอบนโยบายให้ สพฐ.ไปดูในเชิงการกระจายอำนาจให้สถานศึกษาแต่ละแห่งที่มีครูเข้าร่วมโครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด หรือเออร์ลีรีไทร์ หรือครูที่เกษียณอายุราชการปกติ สามารถบรรจุครูตามวิชาเอกที่โรงเรียนต้องการได้ โดยแบ่งอัตราว่างออกเป็น 2 ส่วน ส่วนที่ 1.บัญชีเปิดสอบทั่วไปและบรรจุตามลำดับเลขที่ ส่วนที่ 2.บัญชีสำหรับโรงเรียนระดับมัธยม ให้เลือกที่จะบรรจุครูตามสาขาวิชาเอกที่โรงเรียนต้องการโดยไม่ต้องเรียงลำดับเลขที่
นายชินวรณ์ กล่าวต่อว่า ปีนี้ตนได้อนุมัติให้ครูเข้าร่วมโครงการเออร์ลีรีไทร์ 13,000 อัตรา ครูเกษียณอายุราชการปกติ 4,000 อัตรา รวมครูเกษียณ 17,000 อัตรา โดยเราผลิตครูพันธุ์ใหม่ในหลักสูตร 5 ปี ปีละ 3,000 อัตรา ส่วนที่เหลือจะต้องเปิดสอบบรรจุเข้ามาทดแทน ดังนั้น ตนจึงมอบหมายให้คุรุสภาเตรียมการอนุมัติใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู ตลอดจนอบรมพัฒนาครูเหล่านี้ เพื่อเข้าไปสอนทดแทนอัตราครูที่ขาดแคลน สำหรับช่วงรอยต่อประมาณ 3 เดือนยังไม่มีการบรรจุครูใหม่ คงเป็นหน้าที่ของเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) และสถานศึกษาหาวิธีบริหารจัดการภายใน อาจใช้วิธีการจ้างครูอัตราจ้างมาทดแทนไปพลางก่อนมีการสอบบรรจุครูและเรียกครูมาบรรจุในอัตราที่ขาดไป
