มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ดจับมือกับพันธมิตรภาคเอกชนทั้งในและต่างประเทศชูกลยุทธ์ปั้นบัณฑิตจบใหม่ที่มีคุณภาพและพร้อมใช้
ยกระดับคุณภาพการศึกษาและอัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพและความสามารถในระหว่างเรียนเทียบเท่ามาตรฐานระดับสากล
นักวิชาการเผยแนวโน้มการจ้างงานในยุคประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน โดยการสำรวจความคิดเห็นของภาคธุรกิจทั้งในประเทศและต่างประเทศพบว่า 3
ปัจจัยแรกที่มีผลต่อการได้งานมากที่สุดคือ ทักษะและความสามารถด้านภาษาอังกฤษคือปัจจัยสำคัญสูงที่สุดที่มีผลต่อการพิจารณารับบัณฑิตจบใหม่เข้าทำงานในองค์กร ลำดับถัดมาคือการเข้าร่วมฝึกงานกับบริษัทชั้นนำในระหว่างภาคการศึกษา และความรู้ความเข้าใจในเทคโนโลยีที่เอื้อประโยชน์ต่อการทำงาน
มร.จิลลส์ คลอเด เบอร์นาด มาเฮ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารเครือข่ายมหาวิทยาลัยนานาชาติลอรีเอท
ประเทศไทย (Laureate
International Universities, Thailand) เผยกลยุทธ์เตรียมความพร้อมมหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ดการเป็นส่วนหนึ่งของประชาคมอาเซียน
เปิดเผยว่า “สำหรับทิศทางแสตมฟอร์ด
เรามุ่งเน้นการสร้างอัตราการเข้าทำงานของนักศึกษา Student Employability เป็นหนึ่งในกลยุทธ์สำคัญที่นำพาแสตมฟอร์ดเป็นมหาวิทยาลัยระดับนานาชาติ
เป็นการเพิ่มศักยภาพของบัณฑิตจบใหม่และลดช่องว่างการขาดประสบการณ์การทำงานของบัณฑิตปริญญาตรี
ด้วยการเสริม Industry
Project หรือโครงการฝึกงานจริงร่วมกับบริษัทชั้นนำทั้งในและนานาชาติ
นอกจากนี้ยังมีโครงการฝึกงานในต่าวประเทศของหลักสูตร International Hotel
Management หลักสูตรผ่านการคิดค้นโดยคณาจารย์ผู้ทรงคุณวุฒิทั้งในและต่างประเทศ
ผู้เชี่ยวชาญที่สามารถให้มุมมองเชิงลึกในสาขาต่างๆ
ตลอดจนความร่วมมือจากพันธมิตรธุรกิจที่มีชื่อเสียงในด้านธุรกิจต่างๆในการพัฒนาคุณภาพการศึกษาและการเรียนรู้ในการทำงานจริงๆแบบเข้มข้นตลอดหลักสูตร
จะเห็นว่าที่ผ่านมาแสตมฟอร์ดสร้างกิจกรรมโดยผสมผสานแนวคิดของไทยและสากลมาประยุกต์เพื่อสร้างบัณฑิตที่มีคุณภาพอย่างแตกต่าง
อาทิ
งานในวันนี้ก็เป็นอีกหนึ่งกิจกรรมที่มีความแตกต่างไปจากสิ่งที่เราเห็นจนคุ้นชิน
จากจ็อบแฟร์ทั่วไปให้เป็นกิจกรรมที่เปิดโอกาสให้นักศึกษาสามารถที่จะมีปฏิสัมพันธ์กับบริษัทและผู้บริหารได้โดยตรง
นำมาซึ่งโอกาสและและการแลกเปลี่ยนทัศนคติอย่างมากกว่ากิจกรรมในรูปแบบเดิม จากการศึกษาพบว่า การเปิดโอกาสให้นักศึกษามีปฏิสัมพันธ์กับบริษัทโดยตรงมีส่วนช่วยสร้างความรู้ความเข้าใจของบัณฑิตก่อนก้าวสู่โลกทำงานจริงและมอบโอกาสให้ได้เริ่มสร้างความสัมพันธ์และเครือข่ายธุรกิจกับผู้ประกอบการ
บริษัทชั้นนำที่รับบัณฑิตของแสตมฟอร์ดที่จบภายใต้กระบวนการสร้างนักศึกษาผ่านแนวคิดที่มุ่งเน้นการพัฒนา
Employability ของแสตมฟอร์ด
มีความพึงพอใจในผลการทำงานของนักศึกษาทั้งในด้านของภาษา
ความรู้ความสามารถและทักษะที่เกี่ยวข้องกับการทำงานที่ได้รับระหว่างฝึกงาน
กอปรกับทักษะและความพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆอยู่เสมอ มีความยืดหยุ่นและอดทน
และที่สำคัญมีแนวคิดการทำงานแบบสากลคือกล้าคิด
กล้าทำแต่อยู่บนพื้นฐานของการเคารพซึ่งกันและกัน นี่คือความภาคภูมิใจอีกก้าวหนึ่งของเรา
และเรามุ่งมั่นที่จะพัฒนาประสิทธิภาพและศักยภาพของบัณฑิตจบใหม่ต่อไป”
นางพัสนัย ดอยล์ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
และรักษาการผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา เปิดเผยว่า “แสตมฟอร์ดขอเป็นส่วนหนึ่งในการสนับสนุนความพร้อมของบุคลากรไทยสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนอย่างเต็มที่ด้วยการส่งเสริมคุณภาพให้นักศึกษาทำงานและทำกิจกรรมระหว่างเรียน
โดยที่ผ่านมาผลตอบรับของบริษัทชั้นนำที่ร่วมโครงการตอบรับนักศึกษาจากแสตมฟอร์ดเข้าทำงานมีแนวโน้มที่ดีขึ้นเรื่อยๆอย่างต่อเนื่อง
ด้วยจุดแข็งของมหาวิทยาลัยในด้านภาษา
กอปรกับการที่นักศึกษาได้มีโอกาสเรียนรู้สังคมแบบ Multicultural
Environment ตั้งแต่ยังอยู่ในรั้วมหาวิทยาลัย ซึ่งสามารถตอบโจทย์การทำงานในยุคของประชาคมอาเซียนที่กำลังใกล้เข้ามาได้อย่างลงตัว
ในยุคนี้หลายๆบริษัทไม่เพียงต้องการบัณฑิตที่มีความสามารถในด้านการทำงานและภาษาเท่านั้น
แต่ยังต้องการบุคลลากรที่มี International Mindset คือกล้าคิกล้าทำและกล้าพูดอย่างสร้างสรรค์และสามารถทำงานร่วมกกับคนหลากหลายสัญชาติได้
หลายบริษัทในเครือข่ายความร่วมมือของแสตมฟอร์ดทั้งในและต่างประเทศรับนักศึกษาของเราเข้าทำงานตั้งแต่ก่อนเรียนจบเพราะถูกใจความสามารถด้านภาษาที่โดดเด่น
กอปรกับความสามารถแบบพร้อมใช้ในการทำงาน
และที่สำคัญนักศึกษาของแสตมฟอร์ดมีแนวคิดเชิงลึกที่สร้างสรรค์ในอุตสาหกรรมนั้นสามารถตอบโจทย์และมีส่วนช่วยเหลือองค์กรได้มากเพราะได้รับการเทรนจากมืออาชีพของด้านนั้นๆอย่างแท้จริง
นี่คือหนึ่งในกลยุทธ์ของแสตมฟอร์ดในเรื่องของความเข้มแข็งของเครือข่ายทางธุรกิจ ที่สามารถนำมืออาชีพที่หาตัวจับยากในด้านต่างๆมาสอนมุมมองแนวคิดที่ทันสมัยและตอบโจทย์ให้กับนักศึกษารวมทั้งสร้างเครือข่ายอาชีพตั้งแต่อยู่ในรั้วมหาวิทยาลัย”
เสียงจากผู้ประกอบการ
คุณพร้อม สิริสันต์
ผู้อำนวยการอาวุโส
ฝ่ายพัฒนาธุรกิจและกลยุทธ์ บริษัท เอเชียพลัส กรุ๊ป โฮลดิ้ง จำกัด เปิดเผยว่า
บริษัทมีความยินดีที่ได้มีโอกาสมาร่วมงาน Meet the Professionals 2015 by Stamford ในวันนี้
กิจกรรมนี้ถือว่าดีมากเพราะเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้เรียนรู้จักตัวตนและความต้องการที่แท้จริงเกี่ยวกับการอาชีพในฝันของเค้า เค้าจะได้รู้ว่างานที่เค้าใฝ่ฝันมาตลอดใช่งานที่เค้าอยากทำจริงๆหรือไม่ หากใช่นักศึกษาจะได้มุ่งมั่นทุ่มเทไปยังเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้อย่างเต็มที่
การได้คุยกับน้องนักศึกษาในวันนี้ทำให้ได้เรียนรู้ว่านักศึกษาของแสตมฟอร์ดมีการเรียนรู้ที่เร็ว มีแนวคิดที่ทันสมัย กล้าคิดกล้าแสดงออกในทางที่ถูกต้อง
และพร้อมเปิดรับสิ่งใหม่ๆ
ทักษะเหล่านี้ถือเป็นทักษะจำเป็นที่องค์กรทุกองค์กรต้องการ สำหรับแนวโน้มการจ้างงานในยุคประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนที่กำลังมาถึง บริษัทฯ
ต้องการบัณฑิตที่เต็มไปด้วยพลังและมีความคิดสร้างสรรค์ที่จะนำพาองค์กรให้ประสบความสำเร็จ มีความสามารถในการทำงาน มีความรอบรู้
และสามารถทำงานร่วมกับคนต่างชาติต่างภาษาได้
ความสามารถในการทำงานร่วมกับคนหลายสัญชาติคือตัวแปรที่มีความสำคัญเป็นอย่างมากในยุคประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน เพราะอาเซียนมีศาสนา การเมืองการปกครอง
วัฒนธรรมที่แตกต่างหลากหลายทำให้หลายๆบริษัทต้องการบุคลากรที่สามารถทำงานร่วมกับความหลากหลายเหล่านี้ได้อย่างราบรื่น
เสียงจากนักศึกษา
พิมพ์พิศา สิทธิพันธุ์
(พิม)
สาวน้อยตาคมผู้มีผลการเรียนเป็นเลิศหลงใหลและเข้าร่วมกิจกรรมทุกรูปแบบที่มหาวิทยาลัยจัดขึ้น วันนี้กับหน้าที่และบทบาทใหม่ที่ได้รับมอบหมายกับตำแหน่งประธานองค์กรนักศึกษาของมหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด
ผู้นำพานักศึกษาทั้งหมดทำกิจกรรมเชิงสร้างสรรค์และเป็นประโยชน์ให้กับมหาวิทยาลัยและชุมชนใกล้เคียงเปิดเผยว่า
พิมชอบเข้าร่วมกิจกรรมตั้งแต่เริ่มเรียนปีหนึ่งแล้วค่ะ
การเข้าร่วมกิจกรรมนอกจากได้รับความสนุกสนานแล้วยังทำให้พิมมีโอกาสได้เปิดประสบการณ์การเรียนรู้ที่แตกต่างออกไปนอกเหนือจากการเรียนการสอนในชั้นเรียน การได้เรียนรู้สิ่งใหม่และได้ออกไปสัมผัสประสบการณ์จริงคือสิ่งที่มหาวิทยาลัยแสตมฟอร์ดเน้นย้ำอยู่เสมอ
เพราะโลกแห่งการทำงานจริงเราไม่ได้ใช้เพียงทฤษฎีในการทำงาน
แต่เรายังต้องนำทฤษฎีเหล่านั้นมาประยุกต์เพื่อปฏิบัติให้เกิดประสิทธิผลอีกด้วย อย่างเช่นวันนี้พิมได้มีโอกาสเข้าร่วมงาน Meet
the Professionals 2015 ที่จัดขึ้นโดยมหาวิทยาลัยแสตมฟอร์ด
โดยเป็นการรวบรวมบริษัทและองค์กรชั้นนำทั้งในไทยและต่างประเทศมากมายมาพูดคุยอย่างเป็นกันเองกับนักศึกษาถึงประเด็นการจ้างงาน
ทั้งในแง่มุมของสิ่งที่ผู้ประกอบการต้องการหรือคาดหวังจากบัณฑิตจบใหม่ คุณสมบัติแบบไหนที่ตรงใจผู้ประกอบการ
หรือในมุมของนักศึกษาที่ต้องการค้นหาตัวตนและความชอบถึงอาชีพในฝัน
พิมคิดว่าโอกาสที่เจ้าของคนดังหรือผู้บริหารระดับสูงจะมาพูดคุยอย่างเป็นกันเองกับนักศึกษาเป็นเรื่องที่น้อยครั้งที่จะเกิดขึ้น หรือบางครั้งก็อาจจะเป็นไปไม่ได้เลย แต่แสตมฟอร์ดจัดงานนี้ขึ้นมาเพื่อให้นักศึกษาได้มีโอกาสค้นหาความต้องการด้านอาชีพและสร้างคอนเน็คชั่นทางธุรกิจที่พิมรู้สึกว่ามันเป็นประโยชน์กับพิมและเพื่อนๆเป็นอย่างมาก
พิมได้มีโอกาสพูดคุยกับนักธุรกิจคนดังที่มาร่วมงานหลายคน ได้เรียนรู้ถึงมุมมองทัศนคติและวิธีคิดที่ทำให้พิมรู้สึกทึ่งและประทับใจค่ะ
นักศึกษาทุกคนที่มาร่วมงานในวันนั้นมีโอกาสพูดคุยและแลกเปลี่ยนมุมมองกับผู้บริหารและเจ้าของธุรกิจชื่อดังทุกคน พิมอยากให้งานดีๆแบบนี้จัดขึ้นบ่อยๆและอยากให้เพื่อนนักศึกษาได้รับโอกาสอย่างพิมค่ะ
จินดาภรณ์ อาศัยราษฎร์
(เฟิร์น)
น้องเฟิร์นคือแบบอย่างของนักศึกษารุ่นใหม่ที่ตั้งใจเรียน
มีผลการเรียนที่ดีในระดับ 4.00
ในขณะเดียวกันก็ทำงานพิเศษระหว่างเรียนและสามารถส่งเสียตัวเองเรียนได้โดยไม่ต้องรบกวนทางบ้าน น้องเฟิร์นเปิดเผยว่า การเรียนในชั้นเรียนที่แสตมฟอร์ดเราถูกเน้นย้ำเสมอว่า
การประยุกต์ใช้ทฤษฎีควบคู่ไปกับการได้ปฏิบัติและทดลองทำจริงคือกุญแจสำคัญที่นำไปสู่ความสำเร็จในการทำงาน
ประสบการณ์ไม่สามารถหาซื้อได้คือสิ่งที่บริษัทชั้นนำมองหาจากบุคลากรจบใหม่
แต่บุคลากรจบใหม่ขาดประสบการณ์เพราะไม่เคยขวนขวายหาโอกาสนั้น การเรียนเพียงแค่ได้รับใบปริญญาไม่สามารถการันตีว่าเมื่อคุณจบคุณจะได้งาน การได้เข้าร่วมงาน Meet the
Professionals 2015 ที่มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ดจัดขึ้น ถือว่าเปลี่ยนมุมมองความคิดของเฟิร์นไปเลย
เฟิร์นเชื่อว่าเทคโนโลยีทำให้โลกทุกวันนี้เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว
ทุกคนเข้าถึงแหล่งข้อมูลความรู้จากนอกห้องเรียนได้ตลอดเวลา
ทำให้โลกแห่งการเรียนรู้เปลี่ยนแปลงไปและไม่ได้จำกัดแต่ในชั้นเรียนเท่านั้น ด้วยเหตุนี้ทำให้คนมีความสามารถพอๆกัน เข้าถึงข้อมูลได้เหมือนๆกัน
แต่มีสิ่งหนึ่งที่เฟิร์นคิดว่าเป็นสิ่งที่ทำให้เราเหนือคู่แข่งได้คือคอนเน็คชั่นทางธุรกิจในวงการที่คุณต้องการที่จะทำงาน
เฟิร์นได้รับประสบการณ์อันแสนประทับใจจากการร่วมงานนี้
ลำดับแรกเฟิร์นไม่เคยคิดเลยว่านักศึกษาอย่างเฟิร์นจะได้มีโอกาสพูดคุยแลกเปลี่ยนทัศนคติ
มุมมองในการทำงาน กับเจ้าของธุรกิจชื่อดังแบบนั้น มันเป็นประสบการณ์ที่ประเมินค่าไม่ได้
งานวันนี้เฟิร์นได้มีโอกาสกับเจ้าของธุรกิจโดนัทชื่อดัง Daddy Dough
เค้าเริ่มจาก start up เล็กๆ
โดยเริ่มจากทำเองทุกอย่าง
เรียนรู้จากประสบการณ์ที่ได้ลงมือทำจริง
ลองผิดลองถูกจนประสบความสำเร็จกลายเป็นธุรกิจชื่อดัง มันทำให้เฟิร์นรุ้สึกมีไฟและมั่นใจว่าเฟิร์นเลือกทางเดินไม่ผิด
เฟิร์นมีความฝันอยากทำงานสายการตลาดด้านการศึกษา
เป็นผู้คิดพัฒนาหลักสูตรการศึกษาให้ตอบโจทย์ผู้ประกอบการ
เฟิร์นว่าทุกวันนี้มหาวิทยาลัยมุ่งเน้นสอนเนื้อหาแต่เพียงอย่างเดียว
โดยเนื้อหาเหล่านั้นไม่ได้สอดคล้องกับสิ่งที่ผู้ประกอบการกำลังมองหา แสตมฟอร์ดทำให้เฟิร์นรู้ว่า
ปริญญาเป็นเพียงส่วนหนึ่งที่ใช้ประกอบการหางาน แต่ประสบการณ์ คอนเน็คชั่น และการได้มีโอกาสฝึกฝนทำงานจริงคือหนทางสู่อาชีพที่ต้องการค่ะ
ขอบคุณแสตมฟอร์ดที่มอบทุกอย่างที่กล่าวมาให้กับเฟิร์นค่ะ ปีนี้เป็นปีแรกที่เฟิร์นได้มีโอกาสเข้าร่วมกิจกรรมแบบนี้ เฟิร์นอยากให้มีการจัดงานแบบนี้บ่อยๆค่ะ
เพื่อที่ว่าจะได้เรียนรู้มุมมองและแนวคิดจากคนที่เค้าประสบความสำเร็จและนำมาประยุกต์ใช้ค่ะ
